Обязательным условием успешности бизнеса в сложившихся на данный момент условиях является грамотное управление человеческими ресурсами и актуализация HR-стратегий. В одном из ведущих российских производителей керамического сырья ПАО «Симпреал» это прекрасно осознают, поэтому и внедряют современные подходы в работе с кадрами.
Руководством компании «Симпреал» принимаются все меры для создания не только рабочих мест, но и всех возможностей для профессионального и личностного роста каждого сотрудника. Принятой «Симпреал» стратегией предусматривается совершенствование работы с кадрами, особенно с молодыми специалистами, обеспечение развития их потенциала и интеграции в корпоративную культуру.
Одной из основ кадровой политики ПАО «Симпреал» является развитие программ адаптации новых сотрудников. Каждый новичок обеспечивается персональной программой обучения. Благодаря индивидуальному подходу интеграция в рабочий процесс значительно ускоряется. Важнейшей частью кадровой политики компании являются проекты по привлечению молодых специалистов.
