На конференции «Умные решения — умная страна» прозвучали выступления лидеров ИТ-рынка

25 октября

Конференция «Умные решения — умная страна», прошедшая в Москве, была посвящена вопросам информационных технологий.

На  мероприятии,  организацией которого занималась компания ЛАНИТ, представители бизнеса и эксперты определили новые вызовы в сфере ИТ и рассказали о своем видении развития информационных технологий в быстро меняющихся условиях.

Конференция началась с выступления президента группы ЛАНИТ Филиппа Генса. Он рассказал о трендах, влияющих на мировой рынок и ИT-отрасль, о путях дальнейшего успешного развития и взаимодействия компании с клиентами и партнерами.

«Все крупные компании готовились к глобальному технологическому прорыву к 2025 году, но из-за пандемии он случился раньше. За последние полтора года, которые мы живем в совершенно новом мире на стыке офлайн и онлайн, сильно выросли требования людей к ИТ-инфраструктуре, цифровым продуктам и сервисам”,  — сказал Генс.

Кроме того, президент ЛАНИТ отметил существенные изменения требований к рабочему процессу. Главный тренд, названный  Генсом, — “гибкая работа”. Так, возможность выбирать график повышает эффективность труда и, вместе с этим, увеличивает спрос на сервисы для выстраивания гибких графиков. В частности, в тех отраслях, где удаленная работа невозможна.

Другой тренд — peer-to-peer взаимодействие — появился из-за стремления людей получать информацию и обмениваться ей, минуя традиционных посредников – государство и бизнес. Благодаря этому,  сформировался запрос к ИТ-компаниям на разработку систем и платформ, помогающих людям легко взаимодействовать.

ЭКОСИСТЕМЫ ПОБЕЖДАЮТ

Большим интересом участников конференции пользовалось выступление профессора инноваций и стратегии бизнес-школы IMD (Швейцария) Марка Гривена. Он рассказал о конкурентных преимуществах бизнес-экосистем.

«Быть лучше других в чем-то одном по-прежнему важно для компании, но сегодня этого недостаточно, чтобы успешно конкурировать на мировом рынке в долгосрочном периоде. Поэтому многие традиционные организации переходят к формированию экосистем, преимуществами, суперсилой которых являются устойчивость, скорость и реагирование», — сказал Гривен.

По мнению профессора, главным условием эффективной работы экосистемы является высокий уровень цифровизации.

Эту точку зрения поддержал Филипп Генс. Он добавил, что разработка экосистем будет по-прежнему являться важнейшим направлением будущего развития цифровых технологий.

«Экосистемы – это то, что делает жизнь людей легче и проще, это core-процессы, позволяющие надстраивать самые разнообразные решения. Жизнь должна становиться лучше, сервисы должны быть удобнее, решения – доступнее. Идея одной кнопки пока выглядит немного пугающе из-за вопросов конфиденциальности и информационной безопасности, но именно туда движется мир ИТ», — утверждает Генс.

РОССИЙСКИЕ КОРПОРАЦИИ В ТРЕНДЕ

Во время конференции прошла пленарная дискуссия «Будущее ИТ: технологии меняют жизнь, жизнь меняет технологии». В ней участвовали представители крупного российского бизнеса: «Ростелекома», АФК «Системы», «Северстали», «Сегежа групп», банка «Уралсиб», а также ЛАНИТ и Accenture.

Топ-менеджеры рассказали о проблемах, вызовах и достижениях в области ИТ. Поделились информацией о процессах цифровизации в своих компаниях, а также о внедрении новых технологий и решении кадровых вопросов. Особое внимание уделялось теме взаимодействия крупных корпораций и стартапов.

«Стартапы – это новый способ развития рынка. Для любой большой корпорации заниматься новыми направлениями – сложный и дорогостоящий процесс. Поэтому многие корпорации сегодня предпочитают покупать и развивать стартапы. Так будет и дальше: меньше инноваций внутри корпорации, больше снаружи, то есть корпорация будет собирать для себя на рынке необходимые пакеты предложений», — сказал Филипп Генс.

В контексте  проблемы кадров в ИТ-отрасли, президент ЛАНИТ обратил внимание на серьезный дефицит квалифицированных ИТ-специалистов, причиной возникновения которого стала пандемия, когда компании начали активно внедрять цифровые решения.

«Проблему нехватки кадров может решить такой подход, как аутстаффинг, который активно развивается в ведущих странах мира. Многие компании приходят к пониманию, что держать огромный штат разработчиков уже нет необходимости: нужно лишь сохранить ключевых людей, поддерживающих ядро системы, а для остальных задач нанимать готовые команды с рынка», — считает Генс.

Директор по цифровым технологиям «Северстали» Борис Воскресенский добавил, что для корпорации крайне важно создать для ИТ-специалиста благоприятную рабочую среду.

«Если вы даете человеку рыночную зарплату, у вас интересные задачи, и вы создаете хорошую среду для сотрудника, то вы получите достаточно сильных ИТ-специалистов, которые будут работать на вашу задачу. И их вклад в вашу прибыль будет существенно больше, чем вы на них потратите», — убежден Воскресенский.

В ПАРТНЕРСТВЕ С МИРОВЫМИ ЛИДЕРАМИ

В ходе выступлений представителей крупнейших международных высокотехнологичных корпораций Hewlett Packard Enterprise (HPE), Cisco, Schneider Electric и Huawei Enterprise рассматривались вопросы сотрудничества с российскими коллегами, а также глобальные проблемы ИТ-отрасли и влияние деятельности ведущих компаний на развитие ИТ-инфраструктуры.

Роман Шмаков, вице-президент подразделения Secure Power в России и странах СНГ компании Schneider Electric, выделилвопросы развития цифровых технологий и их вклад в достижение устойчивого развития.

«Устойчивое развитие является одним из драйверов современного мира. Изменения климата могут повлечь глобальные потрясения, поэтому наша общая задача — бизнеса и общества — противостоять этому. Мы видим возможности повышения устойчивого развития за счет цифровизации, за счет оптимизации потребления», — уверен Шмаков.

«Предиктивная аналитика, анализ больших данных, специализированное ПО несут огромный потенциал с точки зрения экономичного расхода электроэнергии и, как следствие, сокращения выброса углерода. Фокус нашей стратегии — дать людям возможность использовать энергию и ресурсы наиболее эффективно, обеспечить прогресс и устойчивое развитие для всех, и мы предлагаем партнерам участвовать в этом процессе вместе с нами», — подвел итог представитель Schneider Electric.

Директор департамента подготовки технических решений HPE в России Александр Старыгинвыделил три новых тренда в использовании корпоративной инфраструктуры: высокий уровень автономности и автоматизации управления ЦОД, наличие гибридных ИТ, использование ИТ в качестве сервиса.

Директор по цифровой трансформации Huawei Enterprise Eurasia Александр Криницын обратил особое внимание на тенденции в сфере умной недвижимости.

«Недвижимость – актуальная тема, сейчас много цифровых проектов для аэропортов, стадионов, отелей. Большое внимание уделяется сфере образования – школам и университетским кампусам. Когда мы оцифровываем недвижимость, мы преследуем три стратегические цели: безопасность, экономию и лучшие условия для человека», — объяснил представитель Huawei.

Также Криницын рассказал о возможностях применения цифровых проектов в сфере образования: “В школе простые и дешевые решения для системы безопасности позволят опознать подозрительные движения, позу стрелка, чтобы заблокировать вход. С другой стороны, контроль климата в кампусе, в школьном классе позволяет учащимся иметь свежую голову и тем самым лучше воспринимать знания”.

ИИ, БЕЗОПАСНОСТЬ, ИНФРАСТРУКТУРА

Конференция включала шесть секций, в которых прошли обсуждения  вопросов информационной безопасности, создания цифровой инфраструктуры, цифровой трансформации, искусственного интеллекта, кадровые проблемы ИТ-сферы и влияние технологий на устойчивое развитие.

На секции «Информационная безопасность» речь шла о безопасности цифрового мира, тенденциях, прогнозах и решениях в этой области. Так, специалист «Лаборатории Касперского» рассказал о событиях сферы информбезопасности в пост-пандемийный период, а эксперт группы компаний InfoWatch оценил актуальные требования растущей цифровизации к современным системам защиты компаний от утечки данных (DLP-системы).

В процессе работы секции «Инфраструктура для цифровой экономики» представители компаний раскрыли темы формирования ИТ-инфраструктуры, создания платформы для цифровых сервисов и много других вопросов.

Много внимания привлекла секция «Искусственный интеллект (ИИ)». Здесь поднимались проблемы этичности работы с персональными данными с использованием ИИ, а также были продемонстрированы успешные кейсы использования ИИ не только в промышленности, но и в медицине.

Секция «Цифровая трансформация» также собрала много авторитетных участников и коснулась интересных тем. Своим взглядом на различные аспекты цифровой трансформации и интернета вещей (IoT) поделились специалисты российских подразделений Huawei, Schneider Electric, а также топ-менеджеры российских компаний Goodt Group и Datana.

ПРЕМИЯ — ЛУЧШИМ

Вечером 6 октября прошла церемония награждения лауреатов премии IT Stars имени Георгия Генса (основателя ЛАНИТ), которая присуждается за самые смелые  идеи в реализации ИT-проектов.

Награды получили заказчики и исполнители шести инновационных ИТ-проектов в различных сферах, а также разработчик инновационного ИТ-решения. Каждый из них прошел строгий двухступенчатый отбор. Всего на премию было представлено 214 заявок. По сравнению с 2020 годом были добавлены две новые номинации.

Читайте также