ЛАНИТ вошел в число лучших работодателей России по версии HeadHunter

В рейтинге работодателей России, который ежегодно создает HeadHunter,  ЛАНИТ занял 28-е место, улучшив свой прошлогодний результат. В рейтинге приняли участие 96 ведущих отечественных компаний, в штате которых числится более 5000 человек. Оценки соискателей определили ЛАНИТ на 23-ю строчку среди 133 компаний ИТ-сферы, а также сферы интернета.

В процессе оценки компаний специалисты hh.ru обращали внимание на общую HR-стратегию, стратегию найма, предоставляемые условия работы, программы обучения и корпоративную культуру. Позиции компаний в рейтинге определялись через мнения соискателей, действующих сотрудников, а также независимых экспертов, анализирующих степень развития HR-процессов и эффективность HR-подразделения.

Итоговый балл состоял из суммы оценок за все этапы опроса.  При этом каждый этап имел свой вес: опрос соискателей — 40%, опрос сотрудников — 40%, оценка HR-специалистов — 20%. Позиция в рейтинге напрямую зависела от общей суммы выставленных оценок. Так, по итогам всех этапов ЛАНИТ набрал 102,82 балла, что позволило компании занять 28-е место среди 96 российских работодателей со штатом более 5000 человек.

Кроме того, оценки соискателей обеспечили ЛАНИТ 23-е место из 133 компаний ИТ-сектора. Высокие баллы, выставленные респондентами, касались скорости развития HR-процессов, а также вниманию компании к позиционированию на рынке труда.

Ирина Бармина, директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ, утверждает, что развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя является сложным комплексным процессом. На привлекательность работодателя влияет вклад всех сотрудников компании. По ее словам, рабочая среда и корпоративная культура развиваются и меняются согласно актуальным потребностям и задачам организации командой профессиональных сотрудников и руководителей. На современном рынке при выборе работодателя сотрудники и соискатели с гораздой большей степенью осознанности относятся к выбору работодателя, обращают внимание на собственную эмоциональную стабильность, комфорт на работе, а также возможность принимать участие в перспективных проектах и решать задачи, требующие нестандартного подхода. “И здесь ЛАНИТ часто превосходит ожидания. Наши подразделения и компании реализуют интересные и сложные проекты в самых разных сферах: от разработки и IT-консалтинга до интеграции и сервисного обслуживания. В том числе мы стараемся отвечать потребностям наших сотрудников и потенциальных кандидатов, через реализацию программ благополучия и развития персонала”, — подчеркнула Ирина Бармина.  

В феврале 2022 года ЛАНИТ вошел в число лидеров рейтинга лучших ИТ-работодателей России, разработанного сервисом Хабр Карьера.

Читайте также