Дина Гайзатуллина рассказала, как правильно подобрать GR-специалиста

19 октября

Задача GR-специалистов – формирование предсказуемой системы взаимодействия с профильными для компании госорганами. Специалисты по GR занимаются анализом возможностей, предоставляемых бизнесу государством, адаптируют их к направлению деятельности компании и выстраивают коммуникацию с государством, рассказала директор по взаимодействию с органами государственной власти Группы Т1 Дина Гайзатуллина.

По ее словам, перед началом набора персонала следует изучить компетенции, обязательные для GR-специалиста. Основу их составляют навыки эффективного взаимодействия с органами государственной власти. Необходимо наличие комплексного понимания устройства государственной и политической системы конкретной страны. Предпочтение отдается специалистам с опытом работы в государственных органах, знанием правил документооборота и стиля общения в данной среде. GR-специалист должен иметь устоявшиеся эффективные связи с государственными функционерами. Необходимы также навыки выстраивания связей с общественностью, работы со СМИ и электронными медиа, поскольку предотвращение имиджевых рисков является ключевой компетенцией GR-специалиста.

Читайте также