Инженеры сервиса по поиску работы Careerspace запустили AI-движок, благодаря которому претенденты на ту либо иную вакансию могут подобрать себе место максимально быстро и комфортно. Технология искусственного интеллекта подыскивает для соискателей именно ту вакансию, которая на 100% соответствует их опыту и карьерным пожеланиям. Об этом сообщает пресс-служба Careerspace.
На данном этапе реализации проекта, внутренние интеллектуальные AI-алгоритмы уже научились автоматически отслеживать актуальные предложения более 300 компаний, рассчитывать вилки по возможным зарплатам, чтобы затем предоставлять наилучшие вакансии, основываясь на приобретенных компетенциях и пожеланиях заказчика. В режиме пилота интеллектуальным цифровым хедхантером сегодня пользуется уже свыше 20 тыс. соискателей.
Система работает эффективно и просто. Вначале претендент отвечает на несколько базовых вопросов нейросети, которые касаются предыдущего опыта, текущего либо бывшего места работы, а также возможных сфер деятельности, в которых претендент желал бы выстраивать карьеру. После получения такой информации, AI-алгоритм мониторит карьерное пространство и отыскивает в нем наиболее подходящие места для человека, выдавая сопутствующие рекомендации по иным перспективным вакансиям.
Вероятность перехода калькулируется через тщательный анализ сотен тысяч карьерных треков специалистов. Например, если специалист в той либо иной области задумался о смене карьерного трека, искусственный интеллект подскажет ему смежные направления. Допустим, потенциал перехода Employer Brand-специалиста в сферу PR достаточно хороший, как и в случае перехода рекрутера в B2B Sales. А вот юрист стать продуктовым аналитиком потенциально не может, особенно без дополнительной переподготовки.
Несмотря на то, что интеллектуальный алгоритм компания запустила только в начале сентября, всего лишь за пару недель сервисом уже успели воспользоваться более 3,5 тыс. соискателей. За все время инвестиции в проект составили 10 млн рублей. В пресс-службе Careerspace сообщили, выручка от квартала к кварталу растет на 250–300%.
Источник фото: hr-tv.ru
